1. Succession Planning and Job Commitment: Moderating Role of Employees’ Satisfaction in Selected Beverages Companies in Lagos Metropolis
Title | Succession Planning and Job Commitment: Moderating Role of Employees’ Satisfaction in Selected Beverages Companies in Lagos Metropolis | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Plánovanie nasledovníctva a zaviazanosť práci: spokojnosť zamestnancov nevýraznym faktorom vo vybraných spoločnostiach pre výrobu nápojov v Lagos Metropolis | ||||||||
Author info | Fadeyi Olatunji, Oladele Joseph Kehinde, Chijioke Nwachukwu | ||||||||
Author | Olatunji Fadeyi | ||||||||
Co-authors | Kehinde Oladele Joseph | ||||||||
Nwachukwu Chijioke | |||||||||
Source document | Trendy ekonomiky a managementu : [vědecký časopis]. Roč. 11, č. 30 (2017), s. 21-36. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2017. ISSN 1802-8527 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | plánovanie * manažment * riadenie ľudských zdrojov * plánovanie podnikové * výkonnosť * lojálnosť zamestnancov * zručnosti | ||||||||
Annotation | Plánovanie nasledovníctva sa stalo nesprávne vysvetleným fenoménom v globálnom prostredí, v ktorom organizácie prevažne závisia od ľudských zdrojov pre dosiahnutie cieľov, kontinuity a efektivity. Analýza plánovania a zaviazanosť práci vo výrobnom sektore. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Bunches | 2017: 28-30 | ||||||||
|