1. Globálne a regionálne trendy manažmentu ľudských zdrojov
Title | Globálne a regionálne trendy manažmentu ľudských zdrojov |
---|---|
Author info | Daniel Krajčík |
Author | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Source document | Stratégie multinacionálnych korporácií na trhoch strednej a východnej Európy: trendy v uplynulom desaťročí, očakávaný vývoj a možné implikácie v hospodárskej politike cieľových krajín s osobitným dôrazom na Slovensko) : vedecký monografický recenzovaný zborník k záverečnej oponentúre grantu VEGA 1/2638/05 (e. č. 140) Vedeckej grantovej agentúry Ministerstva školstva SR a SAV. S. 207-228. - Bratislava : [Katedra medzinárodného obchodu OBF EU], 2007 / Ferenčíková Soňa ; Zorkóciová Otília ; Knapik Peter ; Pásztorová Jana ; Chovanec Rastislav ; Vážan Marek. ISBN 978-80-225-2419-3 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Keywords | zdroje ľudské * manažment * riadenie ľudských zdrojov * spoločnosti nadnárodné * zamestnanci * globalizácia * lokalizácia * Slovensko * svet |
Annotation | Motívy vysielania expatriotov do zahraničia. Transfer vedomostí v rámci multinacionálnej spoločnosti. Globálne a regionálne trendy medzinárodných vyslaní expatriotov. Typy medzinárodných vyslaní. Manažment expatriotov a lokalizácia. Bariéry lokalizácie. Expatrioti - zodpovednosť za lokalizáciu. Výskum zameraný na riadenie ľudských zdrojov na Slovensku. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (5) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E08 00025-004, OBF - Archív EPC, originál dokumentu |