1. Employees development through managing their competency
Title | Employees development through managing their competency |
---|---|
Author info | Katarína Dubeňová, Katarína Remeňová |
Author | Dubeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Co-authors | Remeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | EDAMBA 2011 : proceedings of international scientific conference for doctoral students and young researchers : 29th-30th September, 2011 Bratislava. S. 142-148. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3265-5 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | English |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci |
Keywords | zamestnanci * manažéri * kompetencie * zdroje ľudské * zručnosti * modely |
Annotation | Kompetentný zamestnanec ako kľúčový hybný faktor spoločnosti. Ľudské zdroje ako najvýznamnejší faktor, ktorý hýbe celou spoločnosťou. Zamestnanci a dosahovanie cieľov spoločnosti. Zvyšovanie kompetencií zamestnancov. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
References | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E11 01191-035, originál dokumentu |