Number of the records: 1
Disparity focused personnel audit as a tool of human resource management and development
Title Disparity focused personnel audit as a tool of human resource management and development Parallel title Personálny audit zameraný na disparitu ako nástroj riadenia a rozvoja manažmentu ľudských zdrojov Author info Martin Andrejčák Author Andrejčák Martin EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Economics and business management in the 21st century : [proceedings] : 2nd international scientific conference : 10th – 11th september 2014, Ostrava, Czech Republic. S. 305-313 CD-ROM. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014 / Skopalová Dita ; Prusenovská Ivana ; Economics and business management in the 21st century International scientific conference. ISBN 978-80-248-3520-4 Note VEGA 1/0053/2012 Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Czech Republic systematics 65.012 - Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy Keywords monitoring * audit personálny * kultúra * vek * disparita * nerovnosť rodová * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * podnik malý * podnik stredný * Slovensko * spoločnosti nadnárodné * globalizácia * diverzita Public work category Reports at international scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E14 00796-011, originál dokumentu
article
Number of the records: 1