- Performance pay and Top-management incentives.
Number of the records: 1  

Performance pay and Top-management incentives.

  1. Názov Performance pay and Top-management incentives.
    Preklad názvuPlatobný styk a motivácia vrcholového manažmentu.
    Autorské údajeM.C. Jensen, K.J. Murphy
    Autor Jensen M.C.
    Spoluautori Murphy K.J.
    Zdrojový dokumentJournal of Political Economy. Roč. 98, č. 2 (1990), s. 225-264
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaVeľká Británia
    Systematika 334.72 - Podnikové formy podľa vlastníckych vzťahov, zdrojov financovania a oblastí činnosti
    Heslá spoločnosti akciové * riadenie vrcholové * styk platobný * motivácia * záujmy ekonomické * kapitál účastinný * podnik malý * podnik stredný * analýza ekonomická * manažment
    AnotáciaEkonomické záujmy akciových spoločností. Iniciatívy vrcholového manažmentu za účelom zvyšovania majetku akcionárov. Faktory ovplyvňujúce rast a pokles majetku akciových spoločností. Hodnota firmy a akciový kapitál. Ekonomická analýza malých a veľkých firiem, ich platobná aktivita. Kvalifikovaný odhad platobnej aktivity.
    Báza dátČLÁNKY

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.