1. Kvalifikačná pripravenosť zamestnancov a postavenie assessment a development centier pri jej zabezpečovaní
| Title | Kvalifikačná pripravenosť zamestnancov a postavenie assessment a development centier pri jej zabezpečovaní |
|---|---|
| Author info | Marta Matulčíková |
| Author | Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 10, zoš. 39 (2005), s. 32-35. - Bratislava : IBIS partner, 2005. ISSN 1335-1729 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Keywords | potenciál ľudský * zamestnanci * schopnosti pracovné * zručnosti * kvalifikácia * príprava odborná * kompetencie * hodnotenie pracovníkov * výber pracovníkov * práca s ľuďmi * riadenie ľudských zdrojov |
| Annotation | Riadenie výberu zamestnancov s ohľadom na budúce potreby podniku. Prispôsobovanie kvalifikačnej pripravenosti a celostnej kompetentnosti zamestnancov meniacim sa požiadavkám pracovných činností. Nároky zamestnávateľov na odbornú zdatnosť a praktické zručnosti. Assessment centrá a development centrá, ktoré zahŕňajú prácu s viacerými účastníkmi súčasne. Pojem assessment centrum ako centrum zabezpečujúce rovnako hodnotenie ako aj rozvoj kandidátov. Development centrá namiesto hodnotenia kandidátov za účelom výberu slúžia na identifikovanie rozvojových potrieb zamestnancov. |
| Public work category | Scientific works in others home magazines |
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| No. of Archival Copy | E06 00353-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2005: zoš. 36-39 |